3月4日，我校召开试用期满领导干部集体谈话会。学校党委副书记宋明凯、纪委书记闫海军出席会议并作集体谈话，全校71名科级以上试用期满领导干部参加谈话。会议由党委组织部部长凌正魁主持。

会上，闫海军对试用期满干部进行集体廉政谈话提醒。闫海军以高校违纪违法案例作为支撑，就试用期满领导干部涵养自身、带好队伍、作好表率提出三点要求。一是守好防线，保持廉洁，保持自我，不负学校。党员干部要坚决守住守牢政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关五道关口，正心明道、怀德自重，守住防线，注重细节，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。二是立足岗位，正视业绩，坚持原则，服务大局。党员干部要树立和践行正确政绩观，坚持实事求是，主动接受监督，正确理解贯彻执行民主集中制，不断加强党性锻炼，把对学校忠诚、为学校分忧、为学校尽职、为师生造福作为根本政治担当，创造出经得起学校、师生、历史检验的实绩。三是练就本领，提升能力，强化制度，尽责提效。党员干部要深刻领悟“一岗双责”的极端重要性，把握制度执行的有效性，不断增强学习新知识、掌握新本领、熟悉新领域、开拓新视野的自觉性和紧迫感，全面提高领导能力和工作水平，成为业务的行家里手。

宋明凯代表学校党委对大家提出三点希望和四点要求。他指出，任职试用期满领导干部应该尽快进入工作角色，不辜负学校党委和广大师生的信任和期望，一是提高“站位”，树立起两种意识。干部务必要做到胸怀大局，树立大局意识和责任意识，深刻领会学校党委的决策部署，明确学校中心工作的基本思路，结合自身岗位工作，认真谋划、狠抓落实，把自己份内的各项工作干好、干到位，保质保量地完成好各项工作任务。二是找准“定位”，处理好四种关系。要正确处理好对上负责与对下负责的关系；处理好分工与协调的关系；处理好权力与责任的关系；处理好个人与学校的关系。三是立足“本位”，做好五个表率。要一级带着一级干，一级做给一级看，做勤于学习、甘于奉献、善于协作、勇于创新、严于律己的表率，切实发挥示范引领作用。

宋明凯围绕党风廉政建设工作提出四个方面要求。一要淡泊名利。要常怀平常之心，保持平和的心境，不计个人得失，不为名而动，不为利而争，面对权力不屈从，面对金钱不动心，面对诱惑不动摇，做到坚守原则，用好权力，不徇私情。二要抵御诱惑。作为领导干部一定要守住思想堤坝，时时以党的纪律严格要求自己，恪尽职守，清廉为官，慎独自制，用自己的模范行动为党员、干部、群众作出表率。三要守住小节。领导干部要从大处着眼，小处着手，勤举小善，乐去小恶，确保生活圈严谨、交往圈纯洁、娱乐圈健康，做一个让组织放心、群众满意的好干部。四要弘扬正气。正气是一种环境，一种氛围，正气足，则工作顺，作为领导干部要带头把好社会关、家庭关、生活关，勤于干事、求真务实,将全身心投入到学校改革发展的实践中去，用实际行动为实现学校“建设特色鲜明、优势突出的区域高水平应用型大学”发展目标而不懈奋斗。

试用期满领导干部纷纷表示，要以正式任职为起点，以即将召开的学校第四次党代会为契机，加强学习，做优业务，做到想干事、能干事、干成事、不出事，铸强过硬本领和一流作风，为学校内涵式高质量发展作出应有贡献，不负学校领导和全体师生的殷切希望。