2月3日，省纪委监委召开派驻（派出）机构、省管企业高校纪检监察机构负责人会议。省委常委、省纪委书记、省监委主任刘奇凡出席会议并讲话，省纪委分管日常工作的副书记、省监委副主任孙建军主持会议。5家派驻（派出）机构做交流发言。

　　会议指出，过去的一年，省直派驻（派出）机构和省管企业高校纪检监察机构忠诚履职、勇于担当，精诚协作、奋力前行，深入推进全面从严治党和党风廉政建设，监督效能明显提升，专项治理有声有色，审查调查得到强化，队伍建设不断加强。

　　会议强调，要从五个方面牢牢把握省纪委十三届三次全会精神。一是全力保障“实施全面振兴新突破三年行动”，省纪委监委将研究制定监督保障“三年行动”实施意见，开展“鼓励担当作为年行动”。二是统筹治理“三个万件”，加强联动治理、统筹调度，强化推动“三个万件”台账问题清零。三是纵深推进正风肃纪反腐，力争3年左右基本清除腐败存量，5年左右构建全面遏制增量、保障振兴发展的反腐败治理新格局。四是全面净化政治生态，探索建立政治生态评价机制，分类制定净化政治生态指导意见，持续打好“阳光三务”等净化基层政治生态“组合拳”。五是持续抓好练强内功，升级完善智慧反腐体系，强化大数据赋能，深化练兵练将练队伍，锻造高素质纪检监察队伍。

　　会议强调，省直派驻（派出）机构要发挥“前哨”“探头”作用，把派驻监督制度优势转化为治理效能。要着力服务发展全局，把握监督的政治性，突出监督的专业性，增强监督的日常性，提高监督效能；要严管担当作为，紧盯状态强担当，真揪问题促担当，撑腰鼓劲护担当，全力打造领导为干部担当、机关为基层担当、政府为企业担当的“担当生态链”；要清除顽瘴痼疾，结合“三个万件”行动，强化问题起底、案件查办、联动治理，确保取得实效；要治理机关政治生态，聚焦选人用人、用权行权、“关键少数”抓生态，强化政治生态治理的靶向性和有效性。

　　会议强调，派驻国企工作机构（国企纪委）要准确把握监督、办案和国有企业工作规律，积极融入企业治理体系。要鼓励干事创业，推动完善科学激励机制，着力匡正选人用人导向，坚持严管厚爱激发活力；要监督权力规范运行，盯住决策强监督，嵌入全程强监督，公开晒权强监督；要紧盯利益输送问题，聚焦重大项目实施、并购重组、投资融资、企业改制、大宗物资采购等重点环节，以查办案件开路，坚决斩断利益输送“链条”；要严查国企“败家”行为，发现风险苗头和违反规律的“不正常”现象及时报告和纠正，深挖彻查背后的腐败、责任和作风问题；要净化国企政治生态，在一体推进“三不腐”、深入开展专项治理、做好政治生态评价、建设国企清廉文化上发力。

　　会议强调，派驻高校工作机构（高校纪委）要持之以恒深化党风廉政建设和反腐败斗争，推动高校政治生态净化。要紧扣教学科研中心，监督保障始终聚焦主责主业，积极打造良好教风学风校风，着力保障激发人才创新活力，助力教学科研工作高质量发展；要监督“阳光校园”建设，督责任落实，督数据公开，督问题解决，提高校园民主监督效力；要严管高校廉政风险，全面摸清底数、厘清各方权责，跟踪监督、精准监督、全程监督，严肃查处高校各类腐败问题；要净化校园政治生态，推动党的政治建设，压实意识形态责任，强化监督执纪，构建政治生态评价体系，推动高校政治生态治理水平整体提升。

　　会议强调，要着力提高派驻监督效能，开展向国企、高校派驻纪检监察组试点，进一步完善派驻监察制度和体系，提高派驻监督质量。要抓好巡视整改机遇，尽好协助推动职责，加大线索核查力度，推动巡视巡察联动；要抓好廉政意见审核，为党组织把好选人用人关；要抓好参办案件练兵，锤炼业务本领，培养“精兵强将”；要抓好交办案件查处，认真核查交办线索，善于运用大数据；要抓好重要情况报告；要加强自身建设，带队伍、管队伍，严于律己、严负其责、严管所辖。

省纪委监委领导班子成员，综合部门、第一至第四纪检监察室主要负责同志，省纪委监委各派驻（派出）机构、省管企业高校纪检监察机构、有关事业单位纪委主要负责同志参加会议。

（辽宁纪检监察网）